你好律师，假设在黑龙江省哈尔滨市求解答三班

针对您提出的三班倒改为两班倒后离职是否有补偿的问题，若能与单位协商一致解除劳动合同，根据《劳动合同法》规定，您是有权获得经济补偿的，补偿金额将依据您的工作年限来计算。若单位未能及时妥善处理，可能会侵犯您的劳动者权益，进而引发劳动纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
关于您关心的从三班倒调整为两班倒后离职补偿的问题，处理方式主要分为协商与诉讼两种途径。首先推荐尝试与单位进行协商，虽然协商过程可能较为迅速，但结果可能不如预期理想。若协商无果，再考虑通过法律途径维权，虽然耗时较长，但能更充分地保障您的权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
确实，在三班倒改为两班倒的情况下离职，您是有权利获得补偿的。具体操作步骤为：首先，与单位进行沟通，表明您的离职意愿并询问具体的补偿方案；若单位表示同意，双方应签订协议并领取相应的补偿金；若单位拒绝提供补偿，则需收集相关证据，如劳动合同、工资单等，随后可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，或直接向法院提起诉讼以维护您的合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。